Abschluss einer Dienstvereinbarung - Rahmenbedingungen und Grundregeln

Die Dienstvereinbarung gemäß § 38 MAVO ist für die MAV eine Möglichkeit auf Augenhöhe mit dem Dienstgeber zu verhandeln und selbst aktiv zu werden. Dienstvereinbarungen werden von Dienstgeber und MAV gemeinsam beschlossen. Sie haben Rechtsnormcharakter und wirken unmittelbar und zwingend auf die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In dieser Schulung bringen wir Ihnen die Grundlagen für den Abschluss einer Dienstvereinbarung näher.

Schwerpunkte:

• Rechtsgrundlagen für den Abschluss einer Dienstvereinbarung
• Zulässigkeit von Dienstvereinbarungen: Was kann damit geregelt werden?
• Rechtliche Stellung der Dienstvereinbarung zu anderen Regelungen (z.B. Regelungsabrede)
• Formvorschriften für die Abfassung einer Dienstvereinbarung
• Was die MAV beim Abschluss von Dienstvereinbarungen beachten muss
• Problematik von Kündigung und Nachwirkung von Dienstvereinbarungen“